Chi tiết Job
Công ty: Công ty TNHH YOPAZĐịa điểm làm việc:Thành phố Hà NộiSố lượng tuyển dụng: 1 vị tríTiền thưởng: 22,000,000 VNĐBảo hành: 45 ngàyLương: 30000000 - 46000000Trình độ:Chuyên viênVai trò:Kỹ sưHọc vấn:Cao ĐẳngKỹ năng:sáng tạo và linh hoạt - 2Giải quyết vấn đề - 2Ngành nghề:IT - Phần mềm - 2Ngôn ngữ:Nhật - N2Anh - CTeam Size:
Ghi chú cho người giới thiệu (quan trọng)
- Thưởng phỏng vấn: 200,000/ứng viên (khi ứng viên tham gia phỏng vấn) - Lương upto 2000 gross (có thể cao hơn nếu ứng viên nhiều kinh nghiệm) - Giới tính: nam/nữ - Độ tuổi: 1988 - 9x - Học vấn: không yêu cầu - Ngoại ngữ : tiếng Nhật N2, có tiếng Anh là lợi thế - Kinh nghiệm : từ 2 năm kinh nghiệm trở lên Brse, có khả năng đọc code (không code) - Báo cáo: CEO - Phỏng vấn 1 vòng duy nhất với CEO
Mô tả công việc
- Là cầu nối giữa khách hàng Nhật Bản và đội dự án Offshore ở Việt Nam
- Làm việc trực tiếp với khách hàng Nhật: giao tiếp, thương lượng, nhận, phân tích các yêu cầu của dự án phần mềm… và truyền đạt cho đội dự án Việt Nam.
- Có thể tham gia vào công việc quản lý dự án và báo cáo dự án với khách hàng
- Có ý thức trách nhiệm cao, có khả năng teamwork tốt.
Yêu cầu công việc
- Có từ 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Tiếng Nhật trình độ tương đương N2, giao tiếp tốt
- Tham gia vào việc phát triển các dự án về web-based application, smartphone và game
- Có kinh nghiệm với một trong các ngôn ngữ lập trình phổ biến như PHP, Ruby, Java, Objective-C/Swift...
- Có khả năng đọc hiểu, viết đặc tả kỹ thuật bằng 2 ngôn ngữ Nhật - Việt.
Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 6 (linh hoạt giờ bắt đầu 08:00 – 8:45)
Địa điểm làm việc: Tầng 4, Toà A, Gold Season số 47 Nguyễn Tuân, Phường Thanh Xuân Trung, Quận Thanh Xuân, Thành phố Hà Nội
Tại sao ứng viên nên ứng tuyển vào vị trí này
- Xét tăng lương 02 lần/năm.
- Lương tháng 13, thưởng quý, thưởng lễ tết, thưởng theo dự án.
- Chế độ nghỉ Tết (DL, Nguyên đán), các ngày Lễ (30/4, 1/5, 2/9..) theo quy định của Nhà nước.
- Ngày Nghỉ phép: 12 ngày/năm và nghỉ việc riêng.
- Chế độ sinh nhật.
- Chế độ du lịch, teambuilding hàng năm.
- Đóng BHXH sau thử việc theo quy định BLLĐ.
- Môi trường trẻ trung thân thiện, nhiều cơ hội thăng tiến.
- Nhiều dự án lớn, đa dạng công nghệ để học hỏi và phát triển.
- Cung cấp trang thiết bị đầy đủ phục vụ công việc.
- Hỗ trợ chi phí thi các chứng chỉ chuyên môn và chính sách thưởng hấp dẫn khi có các chứng chỉ chuyên môn.
- Miễn phí trà, cafe, bánh kẹo tại pantry Công ty.
Kỹ năng và kinh nghiệm ưa thích
Báo cáo cho
- CEO
Quy trình phỏng vấn
- 1
Công ty TNHH YOPAZ
Về công tyCông ty TNHH YOPAZ được thành lập vào tháng 8/2019 bởi 3 thành viên là cựu sinh viên khoá 4 của dự án hợp tác đào tạo Việt - Nhật (HEDSPI), trường đại học Bách Khoa Hà Nội. Ngoài khả năng giao tiếp trong công việc bằng tiếng Nhật thì các thành viên sáng lập đều đã có thời gian dài sinh sống và làm việc ở Nhật Bản. Vì vậy mà công ty xác định điểm mạnh của công ty trong việc tận dụng sự hiểu biết, các mối quan hệ với đối tác để tập trung phát triển công việc tại thị trường Nhật Bản như một trong các chiến lược phát triển trọng tâm của công ty. Các hoạt động ngoại khóa: Team building, Party, Du lịch, Câu lạc bộ, Được hưởng bảo hiểm sức khỏe. Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Địa chỉ công ty
Tầng 4, Toà A, Gold Season số 47 Nguyễn Tuân, Phường Thanh Xuân Trung, Quận Thanh Xuân, Thành phố Hà Nội
Trang web công ty