Junior Game Designer Tạm dừng

Công ty: SHARECV'S CLIENT

Địa điểm làm việc:

Thành phố Hà Nội

 

Số lượng tuyển dụng: 2 vị trí

Tiền thưởng: 8,000,000 VNĐ

Bảo hành: 45 ngày

Lương: 12000000 - 20000000

Trình độ:

Nhân viên

 

Vai trò:

Nhà thiết kế

 

Học vấn:

Kỹ năng:

Thiết kế - 2

 

Ngành nghề:

Nghệ thuật/Thiết kế - 2

 

Ngôn ngữ:

Team Size:

Ghi chú cho người giới thiệu (quan trọng)

- Giới tính: nam
- Số lượng tuyển : 2
- Hình thức làm việc: fulltime
- Độ tuổi: 8x, 9x
- Học vấn: không yêu cầu
- Kinh nghiệm: có kinh nghiệm từ 1 - 2 năm làm game
- Báo cáo:Team Leader
- Phỏng vấn: 1 vòng
- Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 7 (được off 2 ngày thứ 7 trong tháng)
- Địa điểm làm việc: Quận Nam Từ Liêm, Tp. Hà Nội

Mô tả công việc

• Lên ý tưởng, thiết kế kịch bản chi tiết mobile game.
• Xây dựng level, cốt truyện (nếu có), đánh giá, phân tích, cân bằng game để tạo trải nghiệm tốt nhất cho người chơi.
• Phân tích chỉ số, đánh giá, tối ưu để đưa ra các điều chỉnh phù hợp.
• Tìm hiểu, nghiên cứu các ý tưởng game mới, thị trường và xu hướng chơi game của người dùng.

---

Yêu cầu công việc

• Kinh nghiệm chơi game nhiều năm, am hiểu thị trường game, xu thế game, sở thích người chơi.
• Nắm chắc kỹ năng thiết kế game, có ít nhất 1 đến 2 năm kinh nghiệm làm Game Designer thể loại Casual và Puzzle, có sản phẩm demo.
• Khả năng tưởng tượng, sáng tạo và tư duy logic game, toán học tốt.
• Có khả năng đánh giá, phân tích điểm mạnh yếu của game; đưa ra giải pháp khắc phục điểm yếu, phát triển điểm mạnh của game đó.
• Hiểu biết về các bước làm game mobile và có sản phẩm trên store là một lợi thế.
• Khả năng diễn đạt, trình bày rõ ràng, dễ hiểu, làm việc việc nhóm tốt.

Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 7 (được off 2 ngày thứ 7 trong tháng)

Địa điểm làm việc: Quận Nam Từ Liêm, Tp. Hà Nội

---

Tại sao ứng viên nên ứng tuyển vào vị trí này

• Môi trường chuyên nghiệp, cởi mở, đề cao sự sáng tạo.
• Văn hóa học tập mạnh mẽ và thúc đẩy phát triển.
• Tập trung hỗ trợ sự phát triển cá nhân và được định hướng mục tiêu sau này.
• 12 ngày phép/năm.
• Lương tháng 13 & thưởng dự án, thưởng tết...
• •Review lương: 2 lần/năm.
• BHXH, BHTN, BHYT theo luật lao động.
• Khám sức khoẻ định kì hàng năm.
• Chế độ chăm sóc phụ nữ: nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 1 tuổi: 1h/ngày.
• Event, sinh nhật, liên hoan…
• Hoạt động teabreak hàng tuần, team building hàng năm.

---

Kỹ năng và kinh nghiệm ưa thích

---

Báo cáo cho

Team Leader

---

Quy trình phỏng vấn

1 vòng

---