TBP Chất Lượng ( Garment ) Kích hoạt

Công ty: Kỷ Nguyên Vàng Consultant

Địa điểm làm việc:

Tỉnh Thừa Thiên Huế

 

Số lượng tuyển dụng: 1 vị trí

Tiền thưởng: 25,000,000 VNĐ

Bảo hành: 60 ngày

Lương: 0 - 35000000

Trình độ:

Trưởng Nhóm/Trưởng bộ phận

 

Vai trò:

QC/QA

 

Học vấn:

Cử Nhân

Kỹ năng:

Giải quyết vấn đề - 3

 

Hỗ trợ nhân viên - 3

 

Ngành nghề:

Dệt may - C

 

Quản lý chất lượng - C

 

Ngôn ngữ:

Anh - A

 

Team Size:

Ghi chú cho người giới thiệu (quan trọng)

1/ Giới tính : nam, nữ  Độ tuối không quá 50)
2/ Học vấn :  Đại học/Cao đẳng Kinh tế, Bách khoa, Quản trị kinh doanh, Kỹ thuật Dệt may, quản lí công nghiệp…
3/ Kinh nghiệm : 2-5 năm kinh nghiệm vị trí quản lý  chất lượng trở lên trong lĩnh vực may mặc, ưu tiên sản xuất ngành nội y
4/ Làm việc tại : Phong Điền - Thành Phố Huế ( có hỗ trợ KTX lưu trú cho ứng viên ở tỉnh xa)
5/ Thời gian làm việc : T2- T6 ( Thứ 7 :  2 ngày công ty, 2  ngày làm tại nhà)
6/ P/s : lưu ý porfile ứng viên cần thể hiện chi tiết quá trình làm việc, năng lực, thành tích, định hướng....

Mô tả công việc

-     Xây dựng, triển khai và kiểm soát các quy trình liên quan chất lượngnhằm đạt được mục tiêu về chất lượng, cải tiến hệ thống chất lượng;

-     Quản lí, điều phối và đào tạo nhân sự trong Bộ phận thúc đẩy sự phát triển của mỗi thành viên;

-     Xử lí các vấn đề liên quan đến chất lượng;

-     Tiếp đón và làm việc với đối tác/khách hàng về các vấn đề liên quan đến chất lượng;

-     Chi tiết trao đổi khi phỏng vấn

---

Yêu cầu công việc

-      Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng Kinh tế, Quản trị kinh doanh; Kỹ thuật Dệt may;

-      Có kinh nghiệm trong việc kiểm soát chất lượng sản phẩm may mặc;

-      Có từ 3-5 năm kinh nghiệm về quản lý hoặc ở vị trí tương đương;

-      Tin học văn phòng và tiếng Anh giao tiếp cơ bản

-      Có tư duy phân tích logic, nhạy bén và quyết đoán,chịu được áp lực cao trong công việc

---

Tại sao ứng viên nên ứng tuyển vào vị trí này

-      Mức lương hấp dẫn, cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và được xây dựngtheo phương pháp 3P (Trả lương theo vị trí công việc, năng lực cá nhân và kếtquả công việc);

-      Được tham gia đầy đủ chế độ/chính sách bảo hiểm (BHXH, BHYT, BHTN) theoLuật Lao động và được hưởng gói bảo hiểm chăm sóc sức khỏe theo tiêu chuẩn quốctế;

-      Lương tháng 13 (có thể bằng hai lần mức lương hàng tháng);

-      Chế độ thành viên cốt yếu, được nhận cổ phiếu – cổ phần miễn phí từTập đoàn hàng năm;

-      Ứng viên ở xa sẽ được hỗ trợ nhà ở tại Chung cư, xe đưa đón miễn phíhoặc hỗ trợ xăng xe;

-      Học bổng toàn phần cho con học tại trường Mầm non.

---

Kỹ năng và kinh nghiệm ưa thích

---

Báo cáo cho

Line Manager

---

Quy trình phỏng vấn

2 vòng

---