Chuyên viên Phát triển kinh doanh (Senior) Tạm dừng

Công ty: CodLUCK TECHNOLOGY AND SERVICE JOINT STOCK COMPANY

Địa điểm làm việc:

Thành phố Hồ Chí Minh

 

Số lượng tuyển dụng: 1 vị trí

Tiền thưởng: 12,000,000 VNĐ

Bảo hành: 60 ngày

Lương: 15000000 - 18000000

Trình độ:

Chuyên viên

 

Vai trò:

Phát triển kinh doanh

 

Học vấn:

Cao Đẳng

Kỹ năng:

Phân tích - 3

 

Giải quyết vấn đề - 3

 

Đàm phán - 3

 

Ngành nghề:

Kinh doanh - 3

 

Ngôn ngữ:

Anh - A

 

Team Size:

Ghi chú cho người giới thiệu (quan trọng)

-	Tuyển mới 
-	Nam / Nữ, Độ tuổi 20 – 30 tuổi, ngoại hình ưa nhìn, nhanh nhẹn hoạt bát
-	Ứng viên Có hơn 3 năm kinh nghiệm làm việc với đối tác B2B bên ngành Logistic, giao nhận
-      Bắt buộc lấy ứng viên cùng ngành Logistic, giao nhận
-	Phải có nhận định và đánh giá về thái độ của ứng viên.
-	Qui trình phỏng vấn :  2 vòng
•	V1: Head of Sales 
•	V2: BOD (là TGD)

Mô tả công việc

Mục đích công việc: Tìm kiếm, xây dựng, quảng bá thương hiệu Ship60 đến với khách hàng.

Tính chất công việc:

• Là công việc có tính chất gặp gỡ, tiếp xúc và giao tiếp với nhiều khách hàng thuộc nhiều tập khách hàng khác nhau.
• Là công việc cần sự am hiểu về văn hóa doanh nghiệp để kết nối được nhiều khách hàng mới đối với công ty

Vai trò:

• Triển khai bán hàng doanh nghiệp
• Phát triển thị trường

Chi tiết công việc:

1.      Triển khai bán hàng doanh nghiệp

• Lập phương án kinh doanh chi tiết để triển khai kế hoạch bán hàng B2B đã được phê duyệt.
• Phối hợp với các bộ phận Marketing xây dựng kế hoạch bán hàng cho kênh doanh nghiệp
• Trực tiếp giao dịch, đàm phán với khách hàng B2B trên nguyên tắc ảm bảo sự hài hòa về lợi ích cho công ty và khách hàng để thiết lập các điều khoản và điều kiện của hợp đồng như giá cả, điều kiện, phương thức thanh toán, thời gian giao hàng, phương thức giao hàng….
•  Phối hợp với phòng Tài chính – Kế toán để thực hiện việc theo dõi thanh toán, thu hồi công nợ và cấp hạn mức tín dụng cho từng đối tượng kháchhàng.
• Làm việc với khách hàng để chào sản phẩm mới, bán hàng thu thập ý kiến khách hàng về sản phẩm. Đề xuất công ty về kế hoạch bán hàng, phương án tăng doanh số.

2.      Phát triển thị trường

• Phát triển thị trường, tìm kiếm các khách hàng B2B mới và xâydựng, phát triển mối quan hệ đối tác.
• Chịu trách nhiệm về KPIs kinh doanh & doanh số được giao/ Chịutrách nhiệm phát triển khách hàng mới sử dụng dịch vụ giao hàng của Công ty
• Phối hợp với phòng Marketing triển khai các hoạt động tiếp thịtruyền thông, PR - Marketing tại các địa bàn tiềm năng
• Quản lý mạng lưới khách hàng B2B và phối hợp với phòng Tài chính –Kế toán thực hiện đánh giá, xếp loại cho từng khách hàng B2B theo tiêu chí vàquy định của Công ty.
• Báo cáo thị trường, đối thủ cạnh tranh và đề xuất phương án tăng doanh số

---

Yêu cầu công việc

Yêu cầu chung:

• Nam / Nữ, Độ tuổi 20 – 30 tuổi, ngoại hình ưa nhìn, nhanh nhẹn hoạt bát
• Tốt nghiệp Cao đẳng / Đại học các khối Marketing, QTKD, Ngoại thương hoặc các ngành có liên quan.
• Có kinh nghiệm làm việc với đối tác B2B

Kỹ năng và kiến thức:

• Có khả năng lập kế hoạch, phân tích, tổng hợp, dự báo đánh giá thị trường
• Có khả năng làm việc độc lập cao, theo nhóm
• Kỹ năng xử lí, giải quyết vấn đề
• Có kỹ năng đàm phán, thuyết phục và ngoại giao tốt
• Khả năng chịu áp lực cao, năng động, sáng tạo, không ngại thử thách

Thái độ & Tiềm năng:

• Tinh thần sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ đồng nghiệp trong công việc.
• Cẩn thận, trung thực, có trách nhiệm với công việc
• Nghiêm khắc, cần cù, chủ động, sáng tạo

Thời gian làm việc: thứ 2 - thứ 6 (8h - 17h30), thứ 7 linh hoạt theo đặc thù công việc

Địa điểm làm việc: Quận Tân Bình, Thành Phố Hồ Chí Minh

---

Tại sao ứng viên nên ứng tuyển vào vị trí này

• Tuỳ theo đặc thù công việc sẽ có thêm phụ cấp điện thoại hoặc xăng xe
• Bảo hiểm theo Luật 

---

Kỹ năng và kinh nghiệm ưa thích

---

Báo cáo cho

Head of Sales

---

Quy trình phỏng vấn

2 vòng

---