Giám Đốc Điều Hành (CEO) Tạm dừng

Công ty: Kỷ Nguyên Vàng Consultant

Địa điểm làm việc:

Thành phố Hồ Chí Minh

 

Số lượng tuyển dụng: 1 vị trí

Tiền thưởng: 60,000,000 VNĐ

Bảo hành: 60 ngày

Lương: 0 - 0

Trình độ:

Giám Đốc

 

Vai trò:

 Giám đốc điều hành

 

Học vấn:

Cử Nhân

Kỹ năng:

Giải quyết vấn đề - 10

 

Đàm phán - 10

 

Ngành nghề:

Bất động sản - 10

 

Điều hành - 10

 

Ngôn ngữ:

Anh - Fluent

 

Team Size:

Ghi chú cho người giới thiệu (quan trọng)

- Giới tính: nam
- Độ tuổi: 35 - 50 tuổi, có ngoại hình chuyên nghiệp, phong cách lãnh đạo 
- Học vấn: tốt nghiệp Đại học hệ chính quy trở lên, chuyên ngành Xây dựng, Kiến trúc … chuyên nghành liên quan kinh tế, quản trị kinh doanh, ưu tiên MBA hoặc tốt nghiệp từ Nước Ngoài
- Ngoại ngữ: tiếng Anh giao tiếp tốt 
- Kinh nghiệm: ứng viên có tối thiểu 10 năm kinh nghiệm ở vị trí CEO, COO, các tập đoàn, công ty về lĩnh vực thầu xây dựng (Công trình Cầu cảng, sân bay, hạ tầng, dân dụng và công nghiệp…), đặc biệt là các dự án về BOT, BT, mạnh về hoạch định chiến lược kinh doanh, tư vấn cho BOD các chiến lược, công cụ để vận hành và phát triển doanh nghiệp
- Ứng viên từng làm trong các tập đoàn lớn, có tên tuổi, đã có kinh nghiệm linh hoạt cách chuyển đổi doanh nghiệp (tức là không giới hạn về hạng mục kinh doanh, linh hoạt trong tất cả các dự án tìm năng), mạnh về phát triển kinh doanh, có tư duy sâu sắc, có khả năng thúc đẩy phát triển kinh doanh lên tầm cao, đạt mục đích kinh tế
- Nghành nghề: dầu khí, năng lượng, hóa chất …
- Năng lực: có khả năng lấy được dự án Nước ngoài và các nhà đầu tư Nước ngoài có dự án đầu tư vào Việt Nam, vị trí có thể lấy từ Phó TGĐ hoặc Giám Đốc Phát Triển Kinh Doanh, Giám Đốc Phát Triển Dự  Án (thiên hướng về kinh doanh)…
- Tính cách: năng động, chuyên nghiệp, kỹ năng quản lý, có tầm nhìn chiến lược tốt
- Báo cáo: Chủ Tịch Tập Đoàn và HĐTV
- Phỏng vấn: 2 vòng (vòng 1 với Chủ Tịch, vòng 2 với thành viên HĐQT)
- Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6
- Địa điểm làm việc: Quận 2, TP.HCM
- Note: cv phải có ảnh đại diện, thành tích đạt, các dự án, công trình đã tham gia, doanh thu các đơn vị từng quản lý…

Mô tả công việc

• Quản lý hoạt động chung của Công ty bao gồm công tác kế hoạch, tiến độ, phân giao công việc và giám sát thực hiện các phòng ban, bộ phận đảm bảo vận hành, phát triển bộ máy của Công ty.

• Kiểm soát tình hình hoạt động bao gồm tất cả các mặt: hồ sơ tài liệu, tiến độ hiện trường...

• Chủ trì trong tổ chức nghiệm thu công trình, kiểm tra khối lượng, quyết toán công trình thi công.

• Làm việc với các cơ quan chức năng, đơn vị liên quan về pháp lý liên quan hoạt động của Công ty trong đó tập trung chủ yếu liên quan mảng đầu tư, xây dựng các công trình xây dựng hạ tầng, bất động sản.

• Tổ chức điều hành, triển khai thực hiện với vai trò tổ chức, quản lý của tổng thầu thi công; điều hành thi công xây lắp, quản lý hồ sơ kỹ thuật; tổ chức nghiệm thu công trình, kiểm tra khối lượng, quyết toán công trình thi công...

• Tìm kiếm các công trình, gói thầu cho doanh nghiệp.

• Xây dựng phát triển các mối quan hệ ngoại giao phục vụ hoạt động sản xuất kinh doanh Công ty.

• Các công việc khác theo sự phân công của Tổng Giám đốc và HĐQT Công ty.

---

Yêu cầu công việc

Giới tính/độ tuổi:

• Ưu tiên giới tính Nam

• Độ tuổi từ 35 – 50

Bằng cấp:

• Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành xây dựng, quản lý dự án xây dựng, kiến trúc sư...

Chuyên môn:

• Có chuyên môn sâu 1 trong các lĩnh vực: Xây dựng, Kinh tế, BĐS…

• Hoạch định tổ chức, triển khai chiến lược và khả năng lãnh đạo tốt

Kinh nghiệm:

• Có kinh nghiệm ít nhất 10 kinh nghiệm làm ở vị trí Giám đốc điều hành tổng hợp, ưu tiên ở các lĩnh vực Xây dựng, BĐS…

• Quản lý nhân viên trên 200 người

Kỹ năng khác:

• Tư duy sáng tạo, nhiệt huyết

• Khả năng thích ứng thay đổi và thúc đẩy

• Kỹ năng giao tiếp tốt, kỹ năng lắng nghe, kỹ năng xử lý vấn đề, kỹ năng tổ chức hoạt động nhóm và thuyết trình tốt.

Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 6 

Địa điểm làm việc: Quận 2, Tp. Hồ Chí Minh

---

Tại sao ứng viên nên ứng tuyển vào vị trí này

---

Kỹ năng và kinh nghiệm ưa thích

---

Báo cáo cho

Chủ Tịch Tập Đoàn và HĐTV

---

Quy trình phỏng vấn

2 vòng

---