Công ty: SHARECV'S CLIENT

Địa điểm làm việc:

Thành phố Hồ Chí Minh

 

Số lượng tuyển dụng: 1 vị trí

Tiền thưởng: 55,000,000 VNĐ

Bảo hành: 60 ngày

Lương: 0 - 0

Trình độ:

Giám Đốc Khối

 

Vai trò:

Phát triển kinh doanh

 

Học vấn:

Cử Nhân

Kỹ năng:

Phát triển đội ngũ - 10

 

Hoạch định chiến lược - 10

 

Chính sách - 10

 

Ngành nghề:

Dệt may - C

 

Dịch vụ khách hàng - C

 

Ngôn ngữ:

Phổ Thông - C

 

Anh - C

 

Team Size:

Ghi chú cho người giới thiệu (quan trọng)

1/ Vị trí tuyển mới ( chỉ tuyển người Việt Nam - ưu tiên 1, Người TQ, Đài Loan, Hongkong)
2/ chân dung ứng viên :
• Bắt buộc phải có kỹ năng tiếng Trung lưu loát, Tiếng Anh khá
• Bằng cử nhân quản trị kinh doanh, may mặc, ngoại thương hoặc lĩnh vực liên quan
• Có kinh nghiệm tương tự ít nhất 10 năm trong lĩnh vực Bán hàng nguyên phụ liệu ngành may cho các nhãn hàng lớn hoặc các cty gia công cho nhãn hàng lớn.
• Am hiểu thị trường may mặc Việt Nam  , Mỹ , EU và xu hướng khách hàng 
• Kỹ năng quản lý và lãnh đạo nhóm., có kinh nghiệm xây dựng đội ngũ từ đầu , xây dựng và phát triển kha1hc hàng mới, có mối quan hệ tốt với khách hàng trong lĩnh vực may mặc,
3/ Nơi làm việc : Q7, TPHCM
4/ Báo cáo Owner ( Người Trung Quốc)
5/ Lưu ý Profile : Song ngữ Trung/Anh , chi tiết về kinh nghiệm và quá trình làm việc.

Mô tả công việc

* Main tasks: Build up and expend business inVietnam. Together with the owner and HRM to build and set up new team, policies& procedure.

 * Job description:

•      Make business strategy andimproving the performance of the USA & EU team

•      Search and develop new markets,new customers

•      Overseeing the planning andimplementation of merchandising strategies

•      Work with the buyer about theirdemand, and factory capacity to get orders

•      Managing the entire order planningto ensure effective allocation

•      Evaluating existingsuppliers/vendors in order to enhance productivity and achieve the highestefficiency

•      Keep close relationships withbuyers/suppliers

•      Control Bulk orders.

•      Tracking Just-in-time inventorymovement

•      Identifying trends and monitoringsupply and demand

•      Make sales reports and providing guidance on how to improve figures and buyer engagement

•      Manage and Develop teams with proper capability to serve company business strategy

•      Other tasks assigned by Owner

---

Yêu cầu công việc

•      Advanced Chinese skills is a must;fair English skills is acceptable.

•      Together with the owner and HRManager to build and set up new team, policies & procedure.

•      Existing customers and networkswith big customers in the same industries.

•      Bachelor's degree in businessadministration, garment, foreign trade, or related field

•      Having similar experience at least10 years in Garment Sales

•      Well-versed with the Vietnamesegarment market and customer trends.

•      Team management and leadership skills.

•      Strong communication and collaboration abilities

---

Tại sao ứng viên nên ứng tuyển vào vị trí này

- Lương thỏa thuận theo năng lực tại vòng phỏng vấn trực tiếp với Owner 

---

Kỹ năng và kinh nghiệm ưa thích

---

Báo cáo cho

Owner ( TQ)

---

Quy trình phỏng vấn

2 vòng

---